Compliance & derechos humanos
La gestión empresarial sostenible comienza con principios claros: Nuestro sistema de compliance garantiza el cumplimiento de los requisitos legales y la práctica activa de estándares éticos. Adoptamos una estrategia de tolerancia cero frente a la corrupción y el soborno y sensibilizamos regularmente a nuestro personal sobre comportamientos íntegros.
Consideramos la protección de los derechos humanos como una responsabilidad fundamental. Nos comprometemos con estándares internacionales como los Principios Rectores de la ONU sobre empresas y derechos humanos y trabajamos para implementarlos de forma consecuente tanto en nuestra empresa como con socios comerciales.
