Conformité & droits de l’homme
La gestion d'entreprise durable commence par des principes clairs : notre système de compliance garantit que les exigences légales sont respectées et que les standards éthiques sont vécus activement. Nous appliquons une stratégie de tolérance zéro envers la corruption et la bribery et sensibilisons régulièrement nos collaborateurs à un comportement intègre.
La protection des droits humains est pour nous une responsabilité fondamentale. Nous adhérons à des standards internationaux tels que les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme et nous engageons à les mettre en œuvre de manière cohérente dans notre entreprise ainsi que chez nos partenaires commerciaux.
