Jesteśmy dumni z naszej historii, ale jednocześnie pozostajemy ciekawi i rozwijamy się dalej. Bo bez silnego i przyszłościowego IT nie bylibyśmy kompletni.
Digitalizacja to u nas nie tylko hasło – to złożona i wysokiej jakości praca zespołowa. W naszym dziale IT dbasz o to, aby nasze procesy przebiegały sprawniej, dane były przekazywane precyzyjnie, a systemy były bezpiecznie połączone. Masz ochotę współtworzyć kuchenny świat jutra z pomocą nowoczesnych narzędzi, zwinnych metod i silnego zespołu? W takim razie podziel się swoimi pomysłami – cieszymy się na twoją wiedzę fachową i twoje inspiracje.
Zachowujesz orientację, gdy robi się skomplikowanie. W naszym zespole SAP doradzasz działom fachowym przy optymalizacji ich procesów i aktywnie kształtujesz cyfrowy krajobraz procesów – od wymagań, przez optymalizację, aż po wdrożenie. Dzięki swojemu know-how kształtujesz efektywne, cyfrowe procesy i dbasz o to, aby nasze systemy współdziałały bez zakłóceń.
Myślisz w kodzie i chcesz tworzyć oprogramowanie, które kształtuje naszą codzienną pracę? U nas możesz wnieść swoje pomysły, przejąć odpowiedzialność i opracowywać aplikacje, które naprawdę coś zmieniają. Z nowoczesnymi technologiami, metodyką zwinną i zespołem, który cię inspiruje. Tutaj się rozwija, testuje, dopracowuje – a na końcu z powodzeniem wprowadza na rynek.
Dane podstawowe stanowią fundament naszych cyfrowych procesów. Dzięki twojemu wyczuciu dokładności, workflowów i powiązań dbasz o to, aby nasze dane były nie tylko poprawne, ale także przyszłościowe. Bo twoja praca robi decydującą różnicę – dla wszystkich, którzy pracują z naszymi systemami.
Czy to serwer, chmura czy urządzenie końcowe – dbasz o to, by nasza IT była zawsze gotowa do użytku. Tutaj pracujesz nad techniczną bazą, na której opiera się wszystko inne – nowocześnie, z wyprzedzeniem i z dużą przestrzenią na twoje pomysły, rozwiązania oraz wiedzę specjalistyczną. Nasza technika działa – ponieważ ty za tym stoisz.
Dobra praca zasługuje na uczciwe wynagrodzenie: Dzięki układowi zbiorowemu możesz polegać na przejrzystym i niezawodnym wynagrodzeniu.
Zalety, które się opłacają: Skorzystaj z ekskluzywnych rabatów na nasze wspaniałe kuchnie oraz u wielu partnerów.
Więcej niż tylko wynagrodzenie: Ciesz się z premii świątecznej i urlopowej oraz szczególnego uznania za wieloletnią lojalność.
Więcej czasu dla ciebie: Dzięki naszemu 37,5-godzinnemu tygodniowi pracy oraz elastycznym modelom pracy i czasu zadaniowego pozostaje zachowana równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
Otrzymanie twojej aplikacji
Twoje dokumenty zostaną przez nas przejrzane i przekazane do odpowiedniego działu fachowego.
Pierwsze spotkanie
Podczas pierwszej rozmowy – cyfrowo lub na miejscu – chcemy cię lepiej poznać. Tutaj dowiesz się więcej o stanowisku oraz swoim potencjalnym zespole.
Pogłębiona rozmowa (opcjonalnie)
W zależności od stanowiska może odbyć się druga rozmowa lub pogłębione poznanie się, aby wspólnie wyjaśnić otwarte pytania.
Podpisanie umowy
Gdy wszystkie pytania zostaną wyjaśnione, wyślemy ci ofertę i omówimy szczegóły umowy oraz twój termin rozpoczęcia u nas.
Prosimy, podaj w swojej aplikacji także oczekiwania dotyczące wynagrodzenia. Zmotywowany zespół i odnosząca sukcesy firma cieszą się na współpracę z tobą!
Wskazówki dotyczące twojej aplikacji:
W twoim CV chcemy uzyskać przegląd twojego dotychczasowego przebiegu kariery, twoich umiejętności i doświadczeń – niezależnie od tego, czy chodzi o języki, umiejętności czy hobby. Wszystko, co cię wyróżnia, jest dla nas interesujące. Do tego należą także świadectwa i certyfikaty. Opcjonalnie możesz napisać nam w liście motywacyjnym, kim jesteś, jakim stanowiskiem jesteś zainteresowany i dlaczego Nolte Küchen do ciebie pasuje.
Co nas szczególnie interesuje:
Przede wszystkim interesuje nas, co cię motywuje. Jak zwróciłeś na nas uwagę? Co cię fascynuje w twoim zawodzie – i dlaczego chcesz go wykonywać właśnie u nas? Im bardziej osobiście i autentycznie pokażesz swoją motywację, tym lepiej możemy rozpoznać, czy do siebie pasujemy.
Poznajmy się bliżej:
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej chcemy sprawdzić, czy do siebie pasujemy. I: Zadaj nam swoje pytania! Chcesz wiedzieć, jak pracuje twój nowy zespół, jak wygląda codzienność lub jakie masz u nas perspektywy? Super – dokładnie do tego służy rozmowa. Cieszymy się na spotkanie z tobą!
