Onze normen voor ons eigen personeel
De basis van ons succes
Onze medewerkers vormen de basis van ons succes. Wij streven ernaar om dagelijks recht te doen aan onze ambitie om als aantrekkelijke werkgever een motiverende werkomgeving, uitgebreide gezondheidsbescherming en langetermijnperspectieven voor ons personeel te creëren door middel van competentieontwikkeling.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 82 % van de medewerkers van Nolte Küchen valt onder een cao (IG Metall-cao), wat transparante beloningsstructuren garandeert die ruim boven het wettelijk minimumloon liggen, evenals gereguleerde ploegendienst- en pauzemodellen.
Zekere banen: In het kader van ons bedrijfsgezondheidsbeheer bieden wij uitgebreide preventiemaatregelen aan, zoals opleidingen en veiligheidsinstructies op het gebied van gezondheidsbescherming en arbeidsveiligheid, ongevallenpreventie en bedrijfsgeneeskundige zorg, ergonomische werkplekinrichting, beoordelingen van psychische risico’s en individueel advies (EAP), evenals sport- en fietsleasingregelingen tegen gereduceerde tarieven.
Praktijkgerichte competentieontwikkeling: Als meervoudig bekroond opleidingsbedrijf (Best Place to Learn) bieden wij negen duale en beroepsopleidingen en studierichtingen aan. Wij zijn ondertekenaar van het Diversiteitscharter en bevorderen gelijke kansen door een breed aanbod aan bijscholing met het oog op individuele en vakspecifieke kwalificaties. De Nolte-academie vult het bijscholingsaanbod aan met evenementen, producttrainingen en lezingen.

















